Après avoir compris ce qu’est le racisme anti-asiatique et exploré ses effets psychologiques, nous terminons cette série par une question essentielle : comment agir, concrètement, pour le combattre ? Ce dernier article propose des pistes concrètes pour agir, sous deux angles : celui des personnes concernées, et celui des personnes non concernées.

Contrairement aux représentations dominantes du racisme comme une violence brutale ou explicite, le racisme anti-asiatique prend souvent une forme plus subtile, dite « ordinaire » : des blagues racistes au bureau, des remarques insistantes sur les origines, ou des assignations implicites à certains rôles sociaux.

Silencieux, banalisé, peu dénoncé : le racisme envers les personnes d’origine asiatique reste encore largement invisibilisé en France. Pourtant, il s’inscrit dans une histoire longue, faite de stéréotypes anciens, de discriminations et d’exclusions systémiques. Comprendre ce racisme, c’est faire le premier pas vers sa reconnaissance et sa dénonciation.